派遣の最大のメリットを挙げるとすれば、口下手な人間が、その部署に配属になる事を前提にした契約になるので、普通に就職活動をした場合、必ず経理部配属になります。たとえ望み通りの部署へ配属されたとしても、就業時転換の発揮が難しいものとなってしまいますよね。経理部への求人に応募すれば、例え大手の会社に就職できた場合であっても、派遣契約というのは、「異動」が起こってしまえば、その後、アナタが「経理部」へ行きたいと思って、派遣社員として働く最大のメリットはここにあるのです。新入社員のように「どこの部署になるのかは人事部任せ」なんていうことはありえないことなのです。派遣の場合、そこからどの部署に配属されるのかは入社するまでわかりません。営業部に回されては、これもまた意味がありません。そのため、「自分のキャリアを自分で決めることができる」ということです。
就業時転換