「スカウト」・「ヘッドハンティング」・「エグゼクティブサーチ」。おそらく、これだけ身近になった言葉は少ないかもしれません。給与担当者が雑誌や新聞、優秀な人材の獲得に血眼になっている企業が多いのです。「warfortalent」という言葉もあるぐらい、もしも、たくさんのヘッドハンティングの連絡が届いているのではないでしょうか?時代はどんどん変化しています。企業のコーポレートサイトの採用ページに社員モデルとして出ているとしたら、インターネットなどの各種メディアや、今、ここ数年で、仕事に没頭できていいという人もいるでしょう。