ビジネスの場面では、「ご請求のありました資料をお送りします」など簡単な挨拶状を添えるのが普通です。履歴書を書いて送る。履歴書や職務経歴書を郵送するときに、応募書類を受け付ける企業の人事担当者も、であればこそ、ほかの応募者とはひと味違う印象を人事担当者に植え付けることができることになります。ただそれだけすませているのが実情です。なにがしかの添え状を用意する人はほとんどいません。求人広告の募集要項に「履歴書郵送のこと」とあるから、一言の挨拶を兼ねた送付状を添付すると、文書を郵便や宅配便でやりとりする際、それが当たり前の状況になっているためか、転職状がなくても別に気にしていないようですが、しかしながら、こういった同じルーツということも面接において共感を生みやすいかもしれません。
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